为深入践行健康中国战略，推动公立医院高质量发展，5月7日，安徽省妇女儿童医学中心临泉医院（临泉县妇幼保健院）举办“智慧医疗提质增效医院高质量发展系列交流会—公立医院高质量发展干部能力提升项目”会议。本次会议聚焦干部能力提升与儿科专科建设，汇聚阜阳市各县市区十余家公立医疗机构负责人及学科带头人，围绕公立医院高质量发展议题展开研讨。通过专题授课、案例剖析与圆桌对话，形成区域协作发展共识，为皖北地区公立医院高质量发展注入新动能。

临泉县妇幼保健院院长周曙光在致辞中提出实现公立医院高质量发展，我们需要把握两个重点方向：一是持续加强干部队伍建设，锻造高素质管理团队；二是积极推进与周边医疗机构的协作交流，实现资源共享、优势互补、共同发展。

阜阳市医学会会长吴荣涛应邀授课，以《医院高质量发展之优秀中层的成长》为题，针对当前公立医院面临的政策形势、竞争态势和发展机遇展开剖析。吴荣涛强调，中层干部在医院发展中起着承上启下、纵横协调的关键作用，是医院高质量发展的中流砥柱，要坚定理想信念、树立团队精神、强化责任意识、明确工作使命、砥砺忠诚品质，要想做事、能做事、善沟通、心地善、讲公道、善管理、干成事，在资源分配、科室协调、绩效考核等工作中体现公平和效率，不断将医院战略决策转化为科室的具体行动，带领科室成员努力工作为医院生存与发展做出贡献。

界首市妇幼保健院院长方亚以《新形势下县级妇幼保健院高质量发展几点思考》为题，结合医院发展历程，系统性解构当前妇幼机构面临的资源瓶颈与发展机遇，提出了如何以党建为引领，以强化文化内涵建设精细化管理提升服务效能为抓手，实现医院管理的科学化、规范化、标准化。

阜南县妇幼保健院院长杨泽民分享了《儿童高质量慢病管理与患者管理》这一课题，依据其丰富的临床与管理经验，全面阐述了儿童慢性病管理的创新实践以及提升管理成效的途径。为儿科同仁在完善随访机制、改善医患沟通方面提供了可行的参考。

在圆桌讨论环节，阜阳市第五人民医院院长马兴坡、临泉县人民医院院长任友权，界首市妇幼保健院党支部书记王艳峰、临泉县妇幼保健院工会主席王丽，围绕“公立医院高质量发展医院中层干部队伍如何建设？”主题进行讨论，太和县人民医院院长赵曙光主持讨论。各位院长结合各自医院实际，分享了干部培养的“金点子”，如竞聘制、轮岗交流、项目制锻炼等创新做法，为中层干部队伍建设提供了新思路。

在“医院中层干部如何助力公立医院高质量发展”圆桌讨论中，阜阳市第五人民医院崔晓燕主任、颍上县人民医院林仁德主任、阜阳市第二人民医院李丽萍主任、临泉县妇幼保健院何娟主任结合各自医院工作，围绕学科建设、团队协作和服务优化展开交流。临泉县人民医院李纪红主任主持讨论。专家们通过具体案例，分享了优化科室管理流程、培养青年医护团队、创新妇幼健康服务等实践做法，这些扎根基层的工作经验对提升医院精细化管理水平具有参考价值。

我院副院长张爱喜在总结中提到，会议促进了区域交流和经验分享，增强了发展共识。她希望与会者将所学应用于工作，提升能力和管理水平，为医院发展贡献力量，并期待未来更多交流平台。

此次大会的成功举办，不仅加深了各县市公立医疗机构间的交流合作，更为推动区域卫生健康事业高质量发展注入了新活力。临泉县妇幼保健院将以此为新契机，与各兄弟单位并肩前行，共同开启卫生健康事业发展的新篇章！